May 29, 2023 · Do 28 grudnia 2023 r. - termin na "pocovidowe" wykonanie przez pracowników badań profilaktycznych oraz zorganizowanie przez pracodawców szkoleń okresowych w dziedzinie bhp • Do 31 grudnia 2023 r. część przedsiębiorców może wnioskować o przedłużenie opłacania składek na ubezpieczenia społeczne w ramach małego ZUS plus • Do 1 stycznia 2024 r. można złożyć korekty

Dziennik Ustaw Dz.U.2023.1465 t.j. Akt obowiązujący Wersja od: 31 lipca 2023 r. Art. 94(6). - [Przekazanie pracownikowi informacji o dokumentacji pracowniczej

Aug 12, 2022 · Przechowywanie dokumentacji pracowniczej - skrócenie okresu. W celu skrócenia okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej dotyczącej stosunków pracy nawiązanych po 31 grudnia 1998 roku, a przed 1 stycznia 2019 roku, pracodawca-płatnik składek na ubezpieczenia społeczne może złożyć w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych raporty informacyjne ZUS RIA, o których mowa w art. 4 pkt

Apr 11, 2019 · Odbiór dokumentacji pracowniczej. Odebranie dokumentacji pracowniczej prowadzonej w poprzedniej postaci będzie możliwe w terminie 30 dni od dnia odebrania zawiadomienia w tej sprawie. Informacja lub zawiadomienie o możliwości odbioru dokumentacji są doręczane za pokwitowaniem osobiście albo przez operatora pocztowego, osoby upoważnione

Feb 12, 2019 · Ustawą z 10 stycznia 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją (Dz.U. z 2018 r., poz. 357) do kodeksu pracy zostały wprowadzone nowe , które m.in. regulują okres przechowywania dokumentacji pracowniczej.

Dec 10, 2023 · W sytuacji rozwiązania stosunku pracy pracodawca ma obowiązek wydać zatrudnionemu informację o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej – 10 lub 50 lat – wraz ze świadectwem pracy. Informacja o przechowywaniu dokumentacji pracowniczej może zostać przekazana pisemnie lub drogą elektroniczną. Pracodawca powinien również

Kluczowe zmiany dotyczące dokumentacji pracowniczej w 2023 roku. Praktyczne przykłady dokumentów, które powinny znajdować się. w poszczególnych częściach akt osobowych- Ściągi kadrowego, które ułatwią Ci pracę. Skuteczny sposób na dokonywanie autokontroli akt osobowych. Wykorzystaj Listę kontrolną i uniknij istotnych błędów. Nie, oprogramowanie nie wymaga wdrożenia. Obniżyliśmy maksymalnie próg wejścia w system, jak i ponoszonego ryzyka przez właścicieli biur rachunkowych. Każde biuro, otrzymuje w pełni darmowy, 12 miesięczny okres testowy dla 10 kont swoich klientów. W tym czasie księgowi mogą zadawać pytania pracownikom supportu. kontynuuje prowadzenie dokumentacji powstałej przy pierwszym zatrudnieniu. Okres przechowywania takiej dokumentacji rozpoczyna się dopiero z końcem roku, w którym wygasła umowa rozpoczęta najpóźniej. 10. Co musi zrobić pracodawca, żeby skrócić okres przechowywania dokumentacji pracowniczej osób zatrudnionych pomiędzy latami 1999 a

Jan 23, 2020 · Możemy więc chyba uznać, że dokumenty związane z obliczaniem i odprowadzaniem składek na PPK powinny znaleźć się w tym zakresie. Wtedy rzeczywiście przechowujemy je 10/50 lat. Przechowujemy je więc w dokumentacji płacowej pracownika. Dokumentacja związana z PPK to jednak nie tylko ta dotycząca sposobu wyliczenia i przekazania

Aug 12, 2023 · Pracodawca wydaje kopię całości lub części dokumentacji pracowniczej na wniosek: pracownika lub byłego pracownika albo. osób, o których mowa w art. 94 (9) 3, w przypadku śmierci pracownika lub byłego pracownika. – złożony w postaci papierowej lub elektronicznej. (art. 94 (12) Kodeksu pracy)

^{1) okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej, o którym mowa w art. 94 pkt 9b lub w art. 94 5 § 2; 2) możliwości odbioru przez pracownika dokumentacji pracowniczej do końca miesiąca kalendarzowego następującego po upływie okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej, o którym mowa w art. 94 pkt 9b lub w art. 94 5 § 2;} Jul 14, 2022 · Dokumentowanie nawiązania zatrudnienia. Gazeta Podatkowa nr 56 (1931) z dnia 14.07.2022. Agata Barczewska. Zatrudnienie w ramach stosunku pracy jest związane z koniecznością dopełnienia przez pracodawcę wielu obowiązków formalnych. Dotyczy to wszystkich etapów zatrudnienia, w tym jego nawiązania. Wykonanie przez pracodawcę danego § 2. Usługi polegające na przechowywaniu dokumentacji niearchiwalnej, zwanej dalej „dokumentacją”, w tym dokumentacji osobowej i płacowej pracodawców, są świadczone przez archiwa państwowe w zakresie niegrożącym uszczerbkiem dla ich działalności archiwalnej, o której mowa w art. 23 ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. Jan 16, 2022 · Przechowywanie dokumentów w aktach osobowych - podstawa prawna. Z art. 94 pkt 9a kp wynika, że pracodawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz prowadzeniem akt osobowych pracowników. To co powinno znaleźć się w aktach osobowych, określa rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Jan 15, 2019 · E-dokumentacja pracownicza 2019 r. - co zmiany oznaczają dla pracowników i pracodawców. Dokumentacja pracownicza 2019 - ważne zmiany w programie Płatnik. Zmiana przepisów będzie również dotyczyć danych szczególnych kategorii tj. danych biometrycznych (np. odcisku palca), których przetwarzanie było dotychczas bardzo ograniczone.

Poniżej przedstawiam przykładowe wzory informacji o okresie przechowywania dokumentacji, możliwości jej odbioru oraz konieczności zniszczenia po upływie określonych terminów, przy wydawaniu wraz ze świadectwem pracy oraz osobny w przypadku osób, za które został złożony raport ZUS RIA.

Feb 7, 2019 · Od nowej zasady 10-letniego okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej obowiązuje wyjątek – gdy ma ona stanowić dowód w postępowaniu. Bez znaczenia jest rodzaj tego postępowania

Pracodawca ma obowiązek prowadzenia dokumentacji pracowniczej. Sposób jej gromadzenia reguluje rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. poz. 2369). Powinna być ona ułożona w porządku chronologicznym i uaktualniana na bieżąco. To tzw. DHbk2.